Le syndicalisme français face aux défis de 2027

Le syndicalisme français, en cette rentrée sociale et scolaire, plus que jamais doit assumer de lourdes responsabilités.

D’abord dans son champ de responsabilité propre, celui de la défense des intérêts matériels et moraux du salariat.

Frappé comme l’ensemble de la population par l’emballement du réchauffement climatique né à la fois d’une exploitation aveugle des ressources minières par un capitalisme par nature cupide et de l’absence de volonté politique à y faire face, le monde du travail est par ailleurs, largement du reste pour les mêmes raisons, touché par une inflation qui ronge les salaires et les pensions, dans le privé par de vastes plans de licenciements, dans le public par les conséquences de la politique libérale du gel des recrutements ainsi que du point d’indice.

C’est pourquoi la grève du 29 septembre dans la fonction publique sera un signe fort de la colère qui monte.

C’est pourquoi aussi les élections professionnelles de fin d’année seront une occasion de renforcer encore le rôle du syndicalisme de combat et de proposition que représente notamment la FSU dans ses champs de syndicalisation.

Mais par ailleurs, alors que le monde politique de Gauche semble pour le moment, à quelques mois des élections présidentielles, privilégier la division à l’unité face à la menace sans cesse grandissante de l’extrême droite, le syndicalisme, lui, sait surmonter ses pourtant réelles divergences, pour dialoguer, alerter et mobiliser face au péril brun.

Dans ce dossier, les secrétaires générales Caroline Chevé pour la FSU et Sophie Binet pour la CGT dialoguent sur la situation politique et sociale, ainsi que sur les perspectives engendrées par la démarche de « maison commune », le sociologue Karel Yon fait le point sur les enjeux syndicaux des prochains mois, enfin Thomas Coutrot évoque le travail de rapprochement entre organisations syndicales et salariat via une réflexion sur l’exercice et le sens du travail, dans l’entreprise ou le service.